Evropski pokret u Srbiji – Valjevo i Udruženje obolelih od multiple skleroze Kolubarskog okruga podneli su Skupštini grada Valjeva Inicijativu za aktivnu i inkluzivnu politiku zapošljavanja, koja bi podstakla uključivanje osoba sa invaliditetom u lokalnu politiku zapošljavanja. Inicijativa je rezultat istraživanja stavova osoba sa invaliditetom, analize lokalnih mera aktivnog zapošljavanja i konsultacija sa drugim organizacijama civilnog sektora, saopštio je Evropski pokret u Srbiji – Valjevo.
Inicijativom se predlaže da jedan od članova Lokalnog saveta za zapošljavanje (ima 17 članova, predsedava gradonačelnik), bude osoba sa invaliditetom koja će zastupati interese ove grupacije sugrađana i u Savetu predstavljati udruženja osoba sa invaliditetom.
Osim toga, Inicijativom se zagovara da Lokalni savet za zapošljavanje redovno izveštava Skupštinu o stanju u oblasti zapošljavanja i uspešnosti realizacije Lokalnog akcionog plana zapošljavanja, kao i unošenje svih zakonom predviđenih odredbi u akcioni plan – ciljeva, mera, indikatora uspešnosti itd. čime će biti adekvatno predstavljene i potrebe teže zapošljivih osoba.
Foto: Slavica Pantić i Dejan Drajić
-Istraživanje koje su sproveli EPUS-Valjevo i Udruženje MS Kolubarskog okruga ukazalo je na izvesne slabosti koje se tiču lokalne politike zapošljavanja u Valjevu. Lokalni akcioni plan zapošljavanja ne sadrži elemente propisane zakonom, posebno nisu na valjan način prepoznate potrebe i mere koje se odnose na osetljive grupe kao što su osobe sa invaliditetom. Uočena je nedovoljna transparentnost prilikom planiranja i realizacija mera aktivne politike zapošljavanja, kao i odsustvo kontinuiteta.
Analiza završnih računa budžeta Grada Valjeva, u kojima nema informacija koliko javna sredstva namenjena aktivnoj politici zapošljavanja doprinose poboljšanju položaja osoba sa invaliditetom na tržištu rada, ukazuje da lokalna politika praktično „ne vidi“ ovu vrlo osetljivu populaciju.
Anketiranje koje je sproveo Evropski pokret u Srbiji-Valjevo u saradnji sa MS udruženjem Kolubarskog okruga pokazalo je da osobe sa invaliditetom ne vide bitan učinak lokalne samouprave i drugih javnih institucija za njihovo zapošljavanje. Može se zaključiti da se u Valjevu, kao i u Srbiji, uočava nizak nivo participacije osoba sa invaliditetom na tržištu rada, nedostatak radnog iskustva i znanja i veština za kojima postoji potražnja, što je zabeleženo i u Strategiji zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2021. do 2026. godine.
Stoga bi uključivanje predstavnika osoba sa invaliditetom u Savet za zapošljavanje Grada Valjeva doprinelo ne samo poštovanju ljudskih prava i međunarodnih standarda, već ikvalitetnijem kreiranju politika zapošljavanja, jer se one zasnivaju na iskustvima i potrebama samih građana kojima su namenjene. Time bi Grad Valjevo pokazao svoju posvećenost inkluziji i jednakim mogućnostima za sve članove zajednice, pojašnjeno je između ostalog iz Evropskog pokreta u Srbiji – Valjevo.
Zajedničku inicijativu za inkluzivniju lokalnu politiku zapošljavanja podržali su i udruženja: Karitas Valjevo, Dijalog Valjevo i Međuopštinska organizacija civilnih invalida rata iz Valjeva.
Projekat „Posao nas meri“ realizuje se u okviru programa podrške javnom zagovaranju Pokret Polet, koji finansira Evropska unija, a sprovodi Trag fondacija u partnerstvu sa Centrom za socijalnu politiku i u saradnji sa Koalicijom za razvoj solidarne ekonomije – KoRSE.
Za sadržinu ovog materijala isključivo je odgovoran Evropski pokret u Srbiji-Valjevo i ta sadržina nipošto ne izražava zvanične stavove Evropske unije. #EUzaTEBE
